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Satzung, Leitlinien und mehr
Hier finden Sie die Satzung in deutsch, englisch, französisch und das Leitbild sowie das Organigramm der Norddeutschen Mission.
Gender Mainstreaming und Diversity Management
Auf der NM-Hauptversammlung 2013, die erstmals in der Geschichte der Norddeutschen Mission in Afrika, in Kpalimé/Togo, stattfand, wurden „Leitlinien für mehr Gerechtigkeit“ diskutiert und verabschiedet. Diese Leitlinien beschreiben Gender Mainstreaming und Diversity Management für die Arbeit der NM.
Sie sind ein bewusstes Signal und ein praktisches Instrument für unsere Arbeit, durch das wir uns selbst verpflichten wollen, in allen Handlungsbereichen unserer Arbeit eine geschlechtersensible Haltung einzunehmen sowie die Vielfalt von Herkunft, Bildung, Kultur, Sprache, Ethnie und Lebensalter wahrzunehmen, sie zu repräsentieren und wertschätzend zu nutzen.
Gemeinsam mit ihren Mitgliedskirchen hat die Norddeutsche Mission ein Finance Agreement als gemeinsame und verbindliche Grundlage für Transparenz und gegen Korruption erarbeitet.
Gemeinsam mit den unter dem Dach des Evangelischen Missionswerk in Deutschland (EMW) zusammengeschlossenen Werken haben wir eine gemeinsame Rahmenrichtlinie zur Förderung von Transparenz und Vermeidung von Korruption formuliert.
Arbeit für/mit Männern in Ghana
Unser aktuelles Projektheft mit der Vorstellung der Projekte für 2025 können Sie hier als pdf-Datei herunterladen.
Mehr Informationen und die Möglichkeit mitzuzeichnen finden Sie hier.
Die Norddeutsche Mission stellt einen neuen Spendenflyer für Aufforstungsprojekte in Ghana und Togo vor.
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Die Norddeutsche Mission hat im März letzten Jahres vor ihrer Hauptversammlung eine Frauenvorkonferenz durchgeführt, die das Thema „Sexualisierte Gewalt gegen Frauen" hatte.
Die Norddeutsche Mission verpflichtet sich ....
